Das Bewerbungsprozedere in Kanada ist zwar sehr verschieden von unserem, aber auch wesentlich einfacher. Bewerbungen werden in der Regel per E-Mail versendet. Unterlagen wie Zeugnisse reicht man erst auf Aufforderung nach. Die Bewerbungsunterlagen bestehen aus einem Anschreiben, dem cover letter, und einem Lebenslauf, dem résumé.
Wie auch in Deutschland sollten Sie sich vorher gut über das Unternehmen informieren, um in dem Anschreiben gezielt auf den potentiellen neuen Arbeitgeber eingehen zu können. Ist in der Stellenausschreibung nichts anderes angegeben, ist ein tabellarischer, computergeschriebener Lebenslauf (genannt CV, curriculum vitae) üblich.
Kanadischer Lebenslauf
Beginnen Sie beim Lebenslauf zunächst mit einigen persönlichen Angaben wie Name, Adresse und Telefonnummer. Ein Foto, das Geburtsdatum und die Nationalität haben hier nichts verloren! Anschließend folgt immer die aktuelle Tätigkeit. Dieser Aufbau unterscheidet sich von der Erstellung eines Lebenslaufs für ein deutsches Unternehmen, bei der in der Regel der Aufbau in chronologischer Reihenfolge von der Schulzeit über Studium bis hin zur Berufstätigkeit erfolgt.
Schwierigkeiten kann es bei der Übersetzung der erworbenen Abschlüsse oder der Berufbezeichnungen geben. Hier ist es sinnvoll, die deutschen Titel nicht zu übersetzen, sondern den Beruf bzw. den Abschluss kurz auf Englisch bzw. Französisch zu umschreiben.
Für den Lebenslauf gilt: Nehmen Sie sich viel Zeit, arbeiten Sie sorgfältig und lassen Sie den résumé nach Möglichkeit von einem Muttersprachler Korrektur lesen. Der résumé sollte einen Umfang von zwei Seiten nicht überschreiten.
Kanadisches Anschreiben
Der cover letter ist ein freundliches Anschreiben, welches klar und deutlich zum Ausdruck bringt, warum gerade Sie die geeignete Person für die ausgeschriebene Stelle sind. Auch hier gilt: Lassen Sie das Anschreiben von einem Muttersprachler gegenlesen. Muster für einen cover letter finden Sie auch im Internet, z. B. auf der Webseite vom Canada Career Consortium .
Werden Sie zum Interview eingeladen, müssen Sie Referenzen und Zeugnisse mitbringen. Sprechen Sie deshalb mit Ihren ehemaligen Arbeitgebern und bitten Sie um Erlaubnis, deren Namen und Kontaktdaten angeben zu dürfen. Zeugnisse sollten von einem professionellen Übersetzer in die englische bzw. französische Sprache übersetzt werden. Übersetzer finden Sie z. B. über die EURES .
Dieser Artikel ist ein Auszug aus Leben und Arbeiten in Kanada. Klicken Sie hier, um ein Exemplar zu bestellen.