Employer du personnel de maison est très courant pour les classes moyennes et supérieures au Brésil, un luxe auquel les étrangers qui vont vivre au Brésil s'habituent vite.
La meilleure façon de trouver du personnel de maison est le bouche-à-oreille. Demandez à vos amis et collègues brésiliens de vous conseiller quelqu'un, ou contactez une agence spécialisée.
Les candidats devront fournir une carte d'identité (RG) et présenter leur "livret de travail" (Carteira de Trabalho e Previdência Social), dans lequel l'employeur doit indiquer le statut et le rôle de l'employé.
Avant qu'ils commencent à travailler, montrez à vos employés comment fonctionnent vos appareils électroménagers, car ce n'est pas toujours évident.
Si vous avez besoin de personnel de maison permanent, vous pouvez engager une empregada (femme de chambre). Les empregadas sont souvent logées gratuitement dans la maison de leur employeur, effectuent divers travaux domestiques et cuisinent de simples repas.
Vous pouvez également embaucher une faxineira ou diarista (femme de ménage). La faxineira vient plusieurs jours dans la semaine et est payée à la fin de chaque journée. Pour ce poste, la personne n'a pas besoin de présenter son Carteira.
Si c'est d'une nourrice dont vous avez besoin, vous devrez rechercher une babá. Sinon, vous pouvez aussi embaucher une enfermeira (infirmière) pour garder vos enfants. Les enfermeiras sont beaucoup plus qualifiées, mais bien mieux payées.
Il est courant d'avoir un motorista (chauffeur) au Brésil. Il s'agit d'un chauffeur personnel qui est responsable de l'entretien de la voiture et qui peut effectuer d'autres petits services.
Pour embaucher un gardien, il faudra rechercher un caseiro. Engager un couple pour les postes de caseiro et de empregada ou babá est aussi très courant. Pour un garde de sécurité, demandez un segurança.